WSP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.

Nous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous - et un avenir meilleur pour vous.

Notre branche "Property & Buildings" souhaitant poursuivre le développement de son unité "MEP West", nous recherchons pour notre équipe basée à Lausanne, un-e

Planificatrice/ Planificateur électricien (H/F/X) 80-100%

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et de grande envergure, esprit d'innovation et convivialité.

VOTRE NOUVEAU RÔLE :

Au sein de notre groupe électricité, vous participez activement à des projets d'installations électriques et pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment. Sous la responsabilité du Chef de projet, vous prenez part aux différentes phases des projets, des études à la réalisation, et avez notamment la responsabilité de l'élaboration des plans. 

Vos principales missions sont :

• Dimensionnement des installations électriques courants forts et courants faibles, dimensionnement des locaux, verticalités, calculs des puissances et bilan énergétique 
• Établissement des plans des installations électriques 
• Participation à la coordination technique et le cas échéant, selon le type de mandat, en prendre la responsabilité interne à l’unité MEP West
• Participation à l’établissement des soumissions sous Winprogitel EX et analyse des offres 
• Participation aux revues techniques des projets du groupe 
• Suivi technique des travaux

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

• Diplôme de planificateur électricien CFC ou titre équivalent, avec au minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en Suisse
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
• Aptitude à gérer des projets de manière autonome, de l’avant-projet jusqu'à la mise en service
• Personnalité dynamique, curieuse et engagée, appréciant le travail en équipe
• Capacité à rester efficace et calme, même sous pression
• Connaissances générales en CV-S-AdB (un atout)
• Français courant, bonnes connaissances en anglais

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

• Notre politique de travail flexible (travail à distance) ; nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous vous encourageons à trouver le vôtre
• WSP s'efforce d'améliorer le monde qui nous entoure, notamment l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire ;
• D'excellentes perspectives de carrière - nous nous développons rapidement et nous nous efforçons chaque jour de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et voulons essayer de nouvelles choses, et nous vous fournissons un environnement positif, qui investit dans votre développement et votre formation ;
• WSP, c'est une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences - venez découvrir notre fantastique équipe !

À PROPOS DE NOUS :

Lorsque vous envisagez de changer de carrière, il est essentiel de travailler pour une entreprise qui correspond à vos valeurs et à vos objectifs, un environnement dans lequel vous pouvez vous intégrer.

Nous sommes l'une des principales sociétés d'ingénierie et de services au monde. Nos collaborateur-rice-s partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture de l'innovation, de l'intégrité et de l'inclusion.

Vous hésitez à postuler ? Allez-y ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'intégration professionnelle au sein de nos équipes, et nous sommes convaincus que nos différences et un environnement de travail inclusif contribuent à notre développement. Toutes les candidatures seront examinées avec soin.

Avec nous, c'est possible.

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